Seguro de baja laboral

Seguro de Baja Laboral

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Seguro de Baja Laboral

¿Qué es el seguro de Baja Laboral?

Al contratar un seguro de baja laboral tienes una póliza que te cubre ante una incapacidad temporal, por enfermedad o lesión, para que tu fuente principal de ingresos no disminuya. Tanto si eres autónomo como trabajador por cuenta ajena, este seguro está pensado para que puedas mantener tu estilo de vida durante un imprevisto de salud.

Tranquilidad ante una incapacidad laboral temporal

En función de tu sueldo, convenio laboral y grupo de cotización, durante una baja laboral los ingresos de la seguridad social por incapacidad temporal pueden ser insuficientes. Pero además, una incapacidad temporal puede hacer que necesites hacer frente a gastos imprevistos.

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¿Por qué contratar un seguro de baja laboral?

Estando de baja laboral puedes llegar a cobrar el equivalente al 100% de tu nómina teniendo contratado un seguro de baja laboral.

Cuando contratas una de estas pólizas eres tú el que configura cuánto cobrar de indemnización por día de baja. Indemnización diaria que se sumará a lo que además cobres por tu baja laboral. Con un seguro de baja laboral puedes evitar que un imprevisto, accidente o enfermedad acaben con tu poder adquisitivo mientras te recuperas.

Este tipo de seguros, como en el caso de la baja laboral, establecen un periodo máximo de un año. Y la prima anual dependerá del condicionado de la póliza. Aunque lo que determina en última instancia la prima anual es cuánto quieras cobrar por día. A mayor indemnización, mayor prima.

Aunque normalmente han sido los autónomos los que más han contratado este tipo de pólizas lo cierto es que cada vez un mayor número de empleados por cuenta ajena se deciden a contratarlas.

Este seguro está diseñado a la medida de tus necesidades. Tanto si eres a autónomo, freelance, como trabajador por cuenta ajena, sabes que cada día sin trabajar es un problema.
No importa si tu baja es a causa de un accidente de trabajo, un accidente no laboral, una enfermedad profesional o una enfermedad común.
Con la contratación de tu seguro de baja laboral, si eres autónomo o profesional liberal podrás deducirlo como gastos de tu actividad económica, hasta un máximo de 500€ por persona.
Como no hay dos autónomos iguales, tampoco podemos ofrecer la misma solución para todos. Te recomendamos las que mejor se adaptan a ti, pero siempre podrás personalizar la tuya eligiendo la cantidad que quieres percibir diariamente hasta un máximo de 400€ diarios, o si quieres añadir o no franquicia.

Ventajas de contratar un seguro de baja laboral

Trabajar sin riesgos

Tanto si eres trabajador autónomo como por cuenta ajena, te ayuda a superar las consecuencias de una enfermedad o un accidente.

Adaptado a tu profesión

El seguro se adapta a tus necesidades con prestaciones diarias modulables en función de tu profesión o ingresos habituales.

Coberturas adicionales

Podrás contratar un conjunto de garantías y coberturas adicionales exclusivas como la asistencia en viaje o una prestación por natalidad.

Asegúrate ante una incapacidad laboral temporal

€Desde 11/Mes

Prestación por enfermedad o accidente sin franquicia

Indemnización de 600€/Mes desde 11€/Mes
Indemnización de 900€/Mes desde 16€/Mes
Indemnización de 1800€/Mes desde 32€/Mes
Indemnización de 2700€/Mes desde 47€/Mes
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Coberturas Habituales en el seguro de Baja Laboral

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Si no puedes desarrollar tu actividad profesional debido a un accidente o una enfermedad, recibirás una prestación económica por cada día de baja.


Asegura tu bienestar y el de tu familia con un seguro de baja laboral en Unit Seguros Correduría y protege económicamente a los tuyos.

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Seguro de Accidentes Colectivo

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Seguro de accidentes colectivo

¿Qué es el seguro de accidentes colectivo?

Un seguro de accidentes colectivo es el seguro que protege y cubre las consecuencias de posibles accidentes a un colectivo de personas. Normalmente se contrata un seguro de accidentes colectivo porque sus pólizas están diseñadas para cubrir colectivos de trabajadores o empleados de empresas. No obstante, también existen seguros de accidentes colectivos para asociaciones, clubes deportivos, asistentes a eventos, etc.

Beneficios de contratar el seguro de accidentes colectivo

En el caso de las empresas, además de proteger al trabajador contra accidentes laborales, este tipo de seguro es una mejora en varios aspectos.
Primero, aumenta significativamente la calidad de la motivación de los empleados en su relación con la empresa.
Y por otro lado, aseguran la viabilidad de la empresa en caso de accidentes imprevistos que provoquen la baja de trabajadores.

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Coberturas del seguro de accidentes colectivo

El seguro de accidentes colectivo cubrirá al asegurado en caso de accidente con resultado de muerte o invalidez permanente.
En el caso de un seguro colectivo de accidentes, la cobertura de la póliza cubrirá siempre que el accidente sea consecuencia de la actividad profesional.
En otros tipos de seguros colectivos de accidentes como asociaciones, clubes o eventos, el asegurado estaría cubierto en lo especificado en cada póliza, que podría ser muy diverso.

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Cobertura por incapacidad temporal provocada por un accidente. De ese modo, cuando ocurran estos casos, el trabajador reanudará su actividad profesional cuando esté recuperado.
Cobertura en casos de incapacidad parcial permanente cuando esta incapacidad permita al trabajador desarrollar otras actividades profesionales.
Cubre los casos en los que, debido a accidentes, el trabajador no puede trabajar permanentemente ​​en su profesión.
Esta garantía cubre los casos en los que un accidente deja a un trabajador incapacitado permanentemente para realizar cualquier tipo de actividad profesional.
Casos de fallecimiento por accidente laboral del trabajador.
En ocasiones las pólizas pueden incluir garantías de asistencia sanitaria, gastos por hospitalización o gastos de sepelio.

Tipos o modalidades de seguros de accidentes colectivo

Existen varias modalidades de este tipo de seguros pero básicamente podemos hablar de tres principales: nominado, innominado y seguro de convenio colectivo.

Seguro colectivo de accidentes nominado

El seguro colectivo nominado está dirigido a pequeños grupos se especifican los datos nominativos de cada uno de los asegurados. Por ello, se utiliza en casos de grupos reducidos y permite una adaptación a las necesidades, a las y circunstancias de cada grupo, como asociaciones, clubes deportivos.

Seguro colectivo de accidentes innominado

En este caso, el seguro de accidentes sin nombre está diseñado para grupos grandes. Así, en estos casos, los asegurados se agrupan según las características o las circunstancias de cada grupo. Por ejemplo, en el caso de las empresas, serán por actividad profesional o cargo en la empresa sin aportar datos nominativos para cada trabajador.

Seguro de convenio colectivo

Son seguros de accidentes para empresas que cubren posibles consecuencias de accidentes en las condiciones que especifique el convenio del sector de la empresa. En algunos casos el seguro de accidentes colectivo será obligatorio si así lo determina el convenio en el que se encuadra la actividad de la empresa.

¿Qué es el Seguro de Convenio Colectivo?

El seguro de convenio colectivo protege a los trabajadores de tu empresa sea cual sea el convenio
  • Construcción
  • Transportes
  • Hostelería
  • Otros Convenios
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  • Transportes
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Un seguro de convenio colectivo tiene como objetivo cubrir el riesgo en el caso de que los trabajadores sufran un accidente de trabajo. Actúa siempre y cuando este accidente provoque algún tipo de invalidez temporal, permanente en cualquiera de sus grados o fallecimiento.

Su característica fundamental y que la define es que la cobertura y las condiciones son establecidas por el convenio del sector en el que opera la empresa.

Así, dependiendo del sector, tanto los tipos de póliza como su obligatoriedad pueden variar.

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¿Es obligatorio el Seguro de Convenio Colectivo?

A veces, estos seguros serán completamente obligatorios y otras no. Así, el seguro de convenio colectivo contratado será obligatorio cuando se determine por el convenio colectivo que corresponda a la actividad de la empresa. Por consiguiente y en consecuencia, en un seguro de convenio colectivo obligatorio las garantías y capitales de la póliza también las determina el convenio por lo que variarán en base a dicho convenio al que pertenecen los trabajadores.

¿Qué cubre el seguro de convenio colectivo?

El seguro de accidentes de convenio colectivo solo los cubrirá en caso de accidente con resultado de muerte o invalidez según lo previsto en el convenio.
Además, hay que tener en cuenta que este tipo de seguro cubre a todos los trabajadores que estén registrados en el modelo TC2 de la empresa en el momento del siniestro. Es decir, cubrirá independientemente de la cantidad de trabajadores en el momento de contratar la póliza.

Factores que afectan al precio de un seguro de convenio colectivo

En un seguro de convenio obligatorio, el tomador del seguro es la empresa, por lo que la prima se calcula y varía en base a los siguientes factores principales:

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Seguro de Vida

¿Qué es el seguro de vida?

El Seguro de Vida es un seguro que vincula al tomador, mediante un pago periódico de una cantidad (prima), y por otra parte a la compañía aseguradora que se compromete al pago de un capital en caso de producirse el evento o situación cuyo riesgo es objeto de la cobertura, como puede ser fallecimiento, invalidez permanente o absoluta, etc.
back to school

¿Por qué debería contratar un seguro de vida?

El bienestar de tu familia depende en gran medida del apoyo financiero disponible, y es por ello que un seguro de vida es especialmente importante cuando las cosas empiezan a ponerse complicadas.

Suscribir un seguro de vida mediante la firma de una de estas pólizas significa que las personas que más importan en tu vida siempre estarán protegidas ante las dificultades financieras en cualquier situación desagradable como una invalidez absoluta o permanente, una incapacidad o un fallecimiento.

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Coberturas importantes del seguro de vida

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Preguntas frecuentes en un Seguro de Vida

Capital a contratar en el seguro de vida

Al contratar un seguro de Vida Riesgo – Fallecimiento es de suma importancia calcular bien el capital que necesitará tu familia para mantener su calidad de vida en caso de que las cosas se alteren. Si no sabes muy bien cuánto capital necesitas firmar en la póliza, nosotros te llamamos y asesoramos.

Tributación de un cobro de un seguro por invalidez absoluta

En la declaración de la renta irá como Rendimiento de capital mobiliario con el porcentaje de retención vigente.

Tributación de un cobro de un seguro por fallecimiento

Cuando el tomador y beneficiario son la misma persona, las cantidades derivadas del seguro están sujetas al IRPF. Cuando contratante y beneficiario son personas diferentes, la cantidad derivada del seguro está sujeta al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Sin límites de pólizas

Sí, no existe limitación a la hora de contratar seguros de Vida Riesgo – Fallecimiento. Se puede firmar más de una póliza para designar diferentes beneficiarios o cubrir distintas contingencias que consideres oportuno.

Reconocimiento médico previo

En primer lugar solo se realizará un cuestionario. Si se considera oportuno, es posible que se necesite pasar un reconocimiento médico.

¿Cuándo es recomendable contratar un seguro de vida?

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Normalmente suelen ser pólizas contratadas por el cabeza de familia que tiene a su cargo a hijos y que dependen de sus ingresos. El objetivo es asegurar el sustento de los seres queridos del tomador en el caso de que se produzca un fallecimiento o invalidez permanente o absoluta.

Además, el Seguro de Vida suele ser contratado por aquellas personas con hipoteca. De hecho hay muchos bancos que establecen como requisito, que el hipotecado suscriba una póliza de este tipo. Aunque cabe destacar que esta práctica de los bancos es ilegal.

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